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专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才

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珠海会计实务实操培训

标签:秘书科 v1vn www.9998.com嘉年华

发布日期:2019-08-22

  • 课程介绍

  • 学习资料

恒企实操会计培训

对公司会计招聘而言,学历不是越高越好。会计工作是技术工种,实践性强,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底,足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定:在招聘应届毕业生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。 所以只要,你有心学会计,就一定有用武之地。

入行门槛低
工作很体面

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
行业风险低
工作很稳定

财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
职业发展好
工作很吃香

财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

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现在当会计,月薪过万不是梦!


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经验越彪悍,老板越信赖!


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恒企会计五大核心优势
解决你学不会,听不懂,考不过的问题
课程精+工具全+方法好+师资强+服务狠

恒企会计培训五大核心优势



智能工具化学习,有了神器学到精髓很容易!

智能考试系统 智能学习系统 行业账实训云系统
真题精准减负,智能错题推送,杜绝盲目做题,大数据分析能力预测,随时把握学习进度,考试重点难点一网打尽! 系统推测你的自身情况制定学习计划,反映和提醒学习计划完成情况,分析你的学习目标和目标完成程度! 十大热门高薪行业经验,拟真操作全过程,有了它,会计跳槽高薪行业再也不用怕!
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恒企全国千名老师真人在线,快至3秒钟回应,学中难题解答、学后上岗疑问,免费答疑,想问就问! 与财务总监面对面沟通,电脑、手机、平板在线随时随地听干货,还可以和老师实时互动,这样的机会怎能错过! 打破用模拟课程学习报税操作的情况,让你亲自动手报税,并能看到企业端和税局端的界面,像老会计一样学报税!

 

十大教学方法知识点吸收快

从业资格 出纳课程 商业课程 工业课程
从业资格-游戏课堂
 
出纳课程-场景教学
 
商业课程-情景教学
 
工业课程-沙盘演练
 
财务管理 整体设计 三大训练方法 教务管理
财务管理-翻转课堂
整体设计-项目贯穿 三大训练方法 教务管理-班组长责任制


10年实战讲师当陪练,掰开揉碎讲给你听!
 
我们所聘请的老师具备大学本科以上学历,初级职称以上证书,全部来自企业大多有10年以上企业工作经验,务必让你学到会计真经验
 
何特嘉-会计行业资深学者宋宁 专家职称:中级会计师 内部审计师

教学风格:追求创新,注重学员实际情况,教学思路清晰,有条不紊,善于激发学员学习会计的兴趣,引导学员主动学习

详细介绍:曾在柳州立宇集团、南宁神驹工贸、柳州骏信、柳州亚兴矿业公司、万合纸业公司、柳州市邦德塑料管道公司、广西臻利拍卖公司、升禾环保(上市公司)等广西著名企业担任财务经理、财务总监等会计重要职务。

特别是在广西臻利拍卖公司、升禾环保(上市公司)的时候,充分发挥财务总监的本职功能,帮助公司在决策方案的制订上选择了对公司极其有利的发展方向,让公司在短时间内利润急剧提升。


恒企会计师资培训
 

五大贴心就业服务,让你真正赢在起跑线上!

规划关 规划关
恒企会计建立十大就业服务中心,120余驻校就业办,想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师,对学员一对一深度访谈,包括入行前的困惑、专业的面试技巧、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等,提供专业会计职业规划。
指导关
恒企会计开设360度就业指导课:
《简历编写指导》、《面试指导》、
《职业心理指导》、《职业礼仪指导》,
让您的面试准备妥妥帖帖。
指导关
评估关 评估关
恒企会计专业的能力评估机制,
对您的证件和能力进行综合评估,
合格后安排就业。
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恒企会计筛选符合标准的企业,为您匹配企业,熟悉企业基本情况,同时为了免除盲目寻找,杜绝求职受骗,在校区就有专场招聘会,找到会计好工作。
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恒企会计老师全程为您答疑解惑,即便您已经上岗了,在工作中遇到难题也可以随时咨询,随时提问。


口碑力量
大家说好的课程才是真的好课程!
 Q:之前学习会计、考会计证都是你在家自学的,为什么后来想到来恒企报班?

A:那时候我身体康复了,孩子也送回老家上幼儿园,我就觉得该出来工作了。因为有近三年的工作空档,我很迷茫,不知道在我这样的年纪,转行是否是正确的。同样的年龄,别人做财务工作十年了,我才刚刚起步!徘徊挣扎了好久,最终我还是坚持下来,毕竟,如果现在不转行,以后再要开始,只会更晚!当时我虽然有个会计证,但一直不知道实操从哪里下手,也不知道除了书上介绍的还有哪些东西需要掌握,所以就想找个培训班。我是偶然在网上发现的恒企无忧班-保就业,可以学习实操做账,学完经验有了,工作也有了,不用担心没经验找不到工作,这坚定了我转行的决心。恒企的推荐就业,让我放心地去认认真真地从最基本的开始学起。

 

一对一服务保障
专属班主任全程跟进, 
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5年未毕业 
根据协议退费
恒企教育培训效果显著,学员每年冲入全国初级职称考试金银榜的近百人之多

恒企教育在学术上颇有建树。2012年-2013年,恒企研发的7大课程教材相继获得国家版权局颁发的著作权证书;与多所“211”、“985”院校形成学历业务合作关系。


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会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称,以及计入账户的方向和金额的一种记录。简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

问:如何进行五五摊销法的账务处理?

答:1、购入低值易耗品时:借:低值易耗品-在库贷:银行存款等

2、从仓库发出低值易耗品时:借:低值易耗品-在用贷:低值易耗品-在库3、领用时按五五摊销:借:制造费用贷:低值易耗品-摊销4、报废时:(1)残料入库借:原材料贷:制造费用等(2)摊销剩余的50%,扣除残料借:制造费用贷:低值易耗品-摊销(3)冲销在用低值易耗品的成本借:低值易耗品-摊销贷:低值易耗品-在用

问:如果单位购入的是车间工具如何摊销?

答:

借:低值易耗品

贷:银行存款领用低值易耗品时

借:待摊费用或长期待摊费用-低值易耗品

贷:低值易耗品分摊时

借:制造费用-低值易耗品

贷:待摊费用或长期待摊费用-低值易耗品

问:摊销低值易耗品1000元,摊销期为2年,摊销时分录如何做?

答:摊销低值易耗品1000元,摊销期为2年,摊销时分录为企业购买低值易耗品的记账与摊销的会计处理

1、购入时借:低值易耗品贷:现金(或银行存款)

2、摊销时(可以采用一次摊销法、五五摊销法)

一次摊销法:

借:管理费用(或制造费用等)——低值易耗品摊销 1000

贷:周转材料 (也可以单独设置 低值易耗品 ) 1000

分次摊销法(按年摊销)

借:周转材料-在用 1000

贷:周转材料-在库 1000

借:管理费用(或制造费用等)——低值易耗品摊销 1000/2=500

贷:周转材料-摊销 500

问:所有税金都必须通过“应交税费”科目核算吗?企业缴纳的哪些税金不通过“应交税费”科目核算?

答:不是所有的税金都通过“应交税费”科目核算,企业缴纳的不需要通过“应交税费”科目核算的税金有四种:印花税、耕地占用税、契税和车辆购置税。

问:什么是背书?如何背书?举例说明背书人和被背书人。

答:背书,指收款人以转让票据权利为目的,在汇票上签章并作必要的记载所作的一种附属票据行为。

(1)汇票以背书转让或以背书将一定的汇票权利授予他人行使时,必须记载被背书人的名称,个人须记本名,单位须记注册全称。只有在少数情况下,如继承、企业合并、破产受偿等情况可以是无记名汇票。

(2)票据凭证不能满足背书人记载事项的需要,可以加附粘单,粘附于票据凭证之上。粘单上的第一记载人,应当在汇票和粘单的粘接处签章,粘单上的记载事项与汇票上的记载事项具有相同的法律效力,如果粘单上第一记载人没有在粘接处签章的,粘单上记载的事项无效。比如票据由A背书给B,A是背书人,B是被背书人,最后一次背书转让的被背书人是票据的最后持票人。

低值易耗品费用的摊销分配

低值易耗品费用的摊销分配,通常是通过编制“低值易耗品摊销分配表”。摊销分配时,应根据不同的使用部门、用途等记入“基本生产”、“制造费用”、“管理费用”等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品,可作为待摊费用分期摊销。 如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业,其低值易耗品是按计划成本进行核算的,到月终时应根据低值易耗品类别差异率,把计划成本调整为实际成本。

低值易耗品的分类

低值易耗品按其用途一般可以分成 一般工具:直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。 专用工具:指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。 替换设备:指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。 包装容器:指用于企业内部周转使用,既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。 劳动保护用品:指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。 管理用具:指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。 其他低值易耗品:指不属于以上各类的低值易耗品。

低值易耗品会计分录

低值易耗品和周转材料有什么区别?

低值易耗品是指哪些内容

低值易耗品如何进行账务处理?

低值易耗品是什么?

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